INTRODUCCIÓN DEL CURSO
El módulo sobre autoeficacia se enmarca en el modelo de Demandas y Recursos laborales que ha sido la base de abundante investigación y desarrollo de lo que se conoce como “Organizaciones Saludables”. La autoeficacia es un recurso personal que favorece el engagement, de una parte y, de otra, que previene los potenciales riesgos psicosociales del personal sanitario. La autoeficacia forma parte, además, del capital psicológico de una institución sanitaria saludable, de modo que pueda repercutir en el bienestar del personal sanitario y de los usuarios de este tipo de servicios y sus familias.